Le Code du Travail a été institué par la loi du 28 décembre 1910 portant codification des lois ouvrières. Le livre I des conventions relatives au travail a été publié en 1911. Il comprenait la législation relative aux contrats d’apprentissage, au contrat de travail, au salaire et aux bureaux de placement des travailleurs. La publication des autres livres s’est ensuite étalée jusqu’en 1927.
Régulièrement enrichi, le Code du Travail a été refondu une première fois en 1973. En 2015, le Gouvernement a engagé de nouveaux travaux pour réformer le Code du Travail afin de l’adapter à la réalité des entreprises.
