Premier document remis à tout nouvel embauché, le Livret d’Accueil constitue un outil clef du processus d’intégration.
Véritable support d’information, il permet au salarié d’avoir des informations sur sa sécurité personnelle. Cet outil le guide au sein de l’entreprise pour obtenir des réponses à ses questions.
Une attention particulière est portée à la réalisation de ce guide.
Livret Sécurité Group-BD
Construire un Livret d’Accueil adapté et pertinent impose de cibler précisément les personnes utilisatrices de cet outil.
Son élaboration impose donc de prendre en compte :
- Les différences de statut des nouveaux arrivants, compte tenu des modalités d’embauche : CDI , contrat de chantier, CDD, apprentis, intérimaires,…
- Les différences de profil : Selon la qualification des nouveaux embauchés, leur niveau de responsabilités, le métier qu’ils exercent, le lieu et les conditions d’exercice de ce métier, les informations à traiter par le Livret peuvent varier.
